เทศบาลนครแม่สอดจัดการเลือกตั้งหัวหน้ากลุ่มพัฒนาสตรีเขตเทศบาลนครแม่สอด
กองงานสวัสดิการสังคม เทศบาลนครแม่สอด โดยนางสาว กัญจน์ณัฏฐ์
หริรักษ์ ผู้อำนวยการกองงานสวัสดิการสังคมฯ สั่งการให้เจ้าหน้าที่กองงาน จัดการเลือกตั้งหัวหน้ากลุ่มพัฒนาสตรี
ซึ่งวันที่ 4 มิถุนายน 2558 ชุมชนจ๊อกจอ ชุมชนสันต้นปิน
ชุมชนปู่แดงและชุมชนมณีไพรสณฑ์ โดยผลการเลือกตั้งคือ
ชุมชนจ๊อกจอ - หมายเลข 1
นางพิพรรณ บุตรแสน ได้คะแนน 28 คะแนน
- หมายเลข 2 นางวิลาวัณย์ วังกาวี ได้คะแนน 2 คะแนน
ชุมชนสันต้นปิน -
หมายเลข 1 นางจันทร์ดี เมืองใจ ได้คะแนน 5 คะแนน
- หมายเลข 2 นางบัวเลียว วงษ์คำ ได้คะแนน 1
คะแนน
- หมายเลข 3 น.ส. กัลยา
ผัดอ่อนอ้าย ได้คะแนน 4 คะแนน
- หมายเลข 4 น.ส. เพิ่มพูน ตาด้วง ได้คะแนน 29 คะแนน
ชุมชนปู่แดง - หมายเลข 1 นางน้ำเชื่อม ต๊ะปา
ได้คะแนน 20 คะแนน
- หมายเลข 2 นางลออ คำสุข ได้คะแนน 13 คะแนน
ชุมชนมณีไพรสณฑ์ -
หมายเลข 1 นางอุไร ทิพย์ปัญญา ได้คะแนน 52 คะแนน
ส่วนตารางการเลือกตั้งคณะกรรมการกลุ่มพัฒนาสตรีของชุมชนอื่นๆมีดังนี้
-
วันที่ 5 มิถุนายน 2558 ตั้งแต่เวลา 18.00 น. – 20.00 น.ชุมชนวัดหลวง ชุมชนอิสลาม
ชุมชนบัวคูณและชุมชนบ้านทุ่ง
-
วันที่ 8 มิถุนายน 2558
ตั้งแต่เวลา 18.00 น. – 20.00
น.ชุมชนประชารักษ์ ชุมชนสองแคว2 ชุมชนอินทรคีรีและชุมชนสองแคว1
และวันที่ 9 มิถุนายน 2558 ตั้งแต่เวลา 18.00 น. – 20.00 น.ชุมชนสักทอง ชุมชนร่วมใจ
ชุมชนตาลเดี่ยวและชุมชนชุมพลพัฒนา ทางเทศบาลนครแม่สอดโดยกองงานสวัสดิการสังคมจึงฝากประชาสัมพันธ์มาให้ทางผู้ที่มีสิทธิเลือกตั้ง
เดินทางมาร่วมทำการลงคะแนนเลือกตั้งหัวหน้ากลุ่มพัฒนาสตรีทั้ง 20 ชุมชน
ในวันและเวลาดังกล่าวโดยพร้อมเพรียงกัน
ซึ่งเลือกตั้งหัวหน้ากลุ่มพัฒนาสตรีทั้ง 20 ชุมชน ในครั้งนี้เพื่อเป็นการรณรงค์ให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่น
โดยร่วมกันคิด ร่วมกันทำ ร่วมกันแก้ไขปัญหาและร่วมกันพัฒนาชุมชนให้ความเป็นอยู่ เศรษฐกิจ
สังคมและสิ่งแวดล้อมและผลการเลือกตั้งหัวหน้ากลุ่มพัฒนาสตรีชุมชนอิสลามหมายเลข 1
นางบีบีซารีฟยาน คานมงคล และหมายเลข 2 นางสุจิตตรา บุญมาลีรัตน์ ผลการเลือกตั้งคะแนนเป็นไปอย่างสูสีกันเชือดเฉือนคะแนนกันน่าดูน่าชมครับโดยผลคะแนนออกมาคะแนนเสมอกัน
16 ต่อ 16 คะแนน จึงต้องทำการเลือกตั้งอีกครั้งผลคะแนนหมายเลข 1 นางบีบีซารีฟยาน
ได้เป็นหัวหน้ากลุ่มพัฒนาสตรีชุมชนอิสลาม
//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น